Skuteczny Menedżer, kompendium wiedzy menedżera (kluczowe umiejętności)
Skuteczny menedżer, kompendium wiedzy menedżera to program, dzięki któremu poznasz kluczowe umiejętności menedżerskie i zyskasz świadomość i wiedzę potrzebną do wykonywania podstawowych zadań menedżerskich.
W tym:
-
- delegowania,
- monitorowania,
- oceny,
- motywowania,
- budowania zespołu,
- poznasz kluczowe umiejętności prezentacyjne.
Kontakt
Cena
3250.00 PLN netto
3997.50 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 3,997.50 zł.
Forma szkolenia
Pakiet 16 szkoleń
Cena
3250.00 PLN netto
3997.50 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 3,997.50 zł.
Forma szkolenia
Pakiet 16 szkoleń
Zapisz tę stronę w PDF
Program
Program zawiera 16 tematów szkoleniowych. Praktyczne wskazówki od ekspertów i praktyków biznesu.
Czego się nauczysz?
- Jak budować swój autorytet menedżera
- Komunikacja menedżerska jako podstawa umiejętność
- Nastawiona na budowanie współpracy
- Jak komunikować się w sytuacjach trudnych
- Komunikacja w pracy zdalnej
- Jak sprawnie delegować i rozliczać zadania
- Jak motywować pracowników
- Poznasz metody i techniki zarządzania zespołem
- Kultura feedbacku, umiejętność dawania i przyjmowania informacji zwrotnych
- Zarządzanie zmianą, czyli:
- Jak komunikować zmiany
- Jak zarządzać zespołem w sytuacji zmiany
- Jak budować zaangażowanie
- Jak zarządzać stresem w organizacji
- Poznaj praktyczne sposoby na skuteczne prowadzenie spotkań online
- Warsztat profesjonalisty, czyli:
- Autoprezentacja menedżera
- Skuteczne prezentacje w biznesie
Certyfikat
Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.
Czas trwania i okres dostępności ścieżki szkoleniowej
- Czas trwania ścieżki szkoleniowej: 21:25:16
- Okres dostępności ścieżki szkoleniowej: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia
Budowanie autorytetu menedżera
Sztuka przywództwa jest jednym z najtrudniejszych i najważniejszych aspektów współczesnego społeczeństwa. Lider nie jest kimś, kto musi się urodzić, ale można go stworzyć, stosując odpowiednie metody. Building Authority nauczy cię, jak świadomie budować i rozwijać własny autorytet jako menedżera, stosując w praktyce sprawd...
Komunikacja nastawiona na budowanie współpracy
Poznaj znaczenie sprawnej komunikacji interpersonalnej dla budowania współpracy i sprawnego załatwiania spraw.
Poznaj elementy skutecznej komunikacji interpersonalnej.
Skuteczna komunikacja interpersonalna to nie tylko umiejętność, ale i sposób działania w miejscu pracy. Ten kurs pomoże Ci opanować obie jej strony w celu budowania współpracy i osiągnięcia efektywnego ...
Komunikacja w sytuacjach trudnych
Jak skutecznie komunikować się w trudnych sytuacjach?
Jak wykorzystać asertywny styl komunikacji do rozwiązywania konfliktów?
Jak skutecznie pracować zdalnie, czyli produktywność home office
Większość z nas szybko dostosowała się i odnalazła w zdalnej formie pracy oraz odkryła jak wiele możliwości nam ona daje. Jednak, aby taka praca była i przyjemna i skuteczna należy pamiętać o kilku dobrych zasadach, nawykach i sprawdzonych praktykach. Te i inne wartościowe zagadnienia związane z pracą zdalną znajdziecie w formie tego szkolenia.
...Delegowanie zadań. Jak skutecznie delegować zadania, by zbudować zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności?
Delegowanie zadań ma kluczowe znaczenie dla sukcesu
Jak skutecznie delegować zadania, by zbudować zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności?
Jak najlepiej wykorzystać indywidualne kompetencje i talenty pracowników przy przydzielaniu zadań?
Delegowanie zadań jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Szkolenie to skupia się na tym, jak skutecznie delegować zadania i ...
Motywacja pozafinansowa
Motywacja jest jednym z kluczowych zagadnień zarówno dla wyników jednostki, jak i organizacji. To szkolenie pomoże Ci zrozumieć, dlaczego ludzie są zmotywowani, jak ich motywować i co motywuje skuteczniej w różnych sytuacjach. Dodatkowo pomoże Ci doskonalić umiejętności coachingowe z wykorzystaniem motywacji jako środka do osiągania wyników.
Dowiedz się, co sprawia, że ...
Metody i techniki zarządzania zespołem
Poznaj kluczowe mechanizmy i techniki stosowane w praktyce zarządzania zespołem.
Naucz się jak efektywnie zarządzać współczesnymi zespołami.
Kurs ten pomoże Ci zrozumieć kluczowe mechanizmy i techniki wykorzystywane w praktyce zarządzania zespołem. Dowiesz się jak skutecznie zarządzać współczesnymi zespołami, poprzez zrozumienie faz i etapów życia zespołu (Bruc...
Rozmowy narzędziem pracy menedżera
Każdy menedżer odpowiada za wiele przynależnych do danej dziedziny obszarów/ aspektów. Narzędziem realizacji tych aspektów jest umiejętnie przeprowadzona rozmowa. Kiedy mówimy o tym, że rozmowa została przeprowadzona umiejętnie?
Mówimy o tym wtedy, gdy wykorzystując konkretne elementy i stosując się do odpowiednich stan...
Kultura feedbacku, umiejętność dawania i przyjmowania informacji zwrotnych
Czym jest feedback i dlaczego warto go stosować?
Poznasz informacje na temat zasad udzielania i przyjmowania feedbacku.
Feedback to narzędzie w codziennej komunikacji, motywacji i rozwoju.
Informacja zwrotna to narzędzie w codziennej komunikacji, motywacji i rozwoju. Zdobędziecie więcej wiedzy na temat teorii pochwały i krytyki, rodzajów informacji zwrotnej oraz jak un...
Komunikowanie zmian
W dzisiejszych czasach, gdy rynek i technologie zmieniają się w szybkim tempie, organizacje muszą wdrażać zmiany, aby sprostać wymaganiom rynku i pozostać konkurencyjnymi. Jednym z kluczowych elementów skutecznego zarządzania zmianą jest komunikowanie zmian w sposób skuteczny i zrozumiały dla pracowników. Dlatego oferujemy szkolenie “Komunikowanie zmian”, które pozwoli...
Człowiek w zmianie. Jak zarządzać zespołem w sytuacji zmiany?
Szkolenie “Człowiek w zmianie, jak zarządzać zespołem w sytuacji zmiany” zapewnia narzędzia i umiejętności, które umożliwią pracownikom i menadżerom skuteczne zarządzanie zmianą w organizacji.
W ramach szkolenia uczestnicy poznają rozumienie zachowań w zmianie oraz przyczyny braku angażowania się ludzi w proces zmian. Dowiedzą się także, jakie są metody a...
Budowanie zaangażowania
Zadbaj o ludzi, zadbaj o siebie i o członków swojego zespołu – naucz się budować zaangażowanie. Bez tego osiąganie celów, zwłaszcza w trudnych czasach, może okazać się niemożliwe. Badania pokazują, że firmy, których pracownicy są zaangażowani, osiągają lepsze wyniki i są lepiej oceniane przez klientów.
Jak zarządzać stresem w organizacji?
Jeśli szukasz szybkiego i łatwego sposobu na zmniejszenie stresu i niepokoju, to ten kurs jest dla Ciebie. Dowiesz się, jak rozpoznawać zmiany w swoim stanie emocjonalnym, aby lepiej sobie z nimi radzić. Dowiesz się również, jak skutecznie radzić sobie ze stresem, wykorzystując techniki mindfulness, głębokie oddychanie i medytacj...
Jak efektywnie prowadzić spotkania online
Celem szkolenia jest zdobycie świadomości jak efektywnie prowadzić spotkania online.
...Autoprezentacja w biznesie
Zgodnie z powiedzeniem „Jak Cię widzą, tak Cię piszą” warto zadbać o dobre pierwsze wrażenie. Szkolenie polecamy każdemu – to, jak się zaprezentujemy, może mieć istotny wpływ na to, jak będą nas odbierać inni.
Co wpływa na nasz wizerunek? Czy nasza komunikacja niewerbalna ma wpływ na to, jak jesteśmy odbierani przez swoich rozmówców?
...Prezentacje w biznesie, czyli sztuka prezentowania, profesjonalne prezentacje biznesowe
W tym kursie omówimy, dlaczego znajomość zasady “informacja-ilustracja” sprawi, że twoje prezentacje będą bardziej skuteczne. Będziemy również mówić o tym, jak używać slajdów w prezentacji i jak można uzyskać kilka przydatnych wskazówek, jak to zrobić. Dowiesz się, jak zrobić pozytywne pierwsze wrażenie na kimkolwiek w każdej chwili, bez względu na to, jaka je...