E-learning

Średnia: 4.8 | Głosów: 4

Dziękuje, za wystawienie oceny.

Prosimy o zostawienie opinii.

Rozmowy narzędziem pracy menedżera

Każdy menedżer odpowiada za wiele przynależnych do danej dziedziny obszarów/ aspektów. Narzędziem realizacji tych aspektów jest umiejętnie przeprowadzona rozmowa. Kiedy mówimy o tym, że rozmowa została przeprowadzona umiejętnie?

Mówimy o tym wtedy, gdy wykorzystując konkretne elementy i stosując się do odpowiednich standardów, osiągamy założony cel.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów.

Adres e-mail: Zuzanna.Stepien@pl.ey.com

Numer telefonu: +48 510 201 314

Cena

320.00 PLN netto

393.60 PLN brutto

Poprzednia najniższa cena: 393.60 .

Forma szkolenia

E-learning

Zapisz tę stronę w PDF

Program

  • Rola i funkcje odpowiedzialności menedżera
  • W jakim stylu można zarządzać
  • Typy rozmów menedżerskich:
    • Rozmowy kontraktujące/ustalające
    • Rozmowy rozwojowe
    • Delegowanie zadania
    • Rozmowa oceniająca/informacja zwrotna/feedback

Certyfikat i punkty edukacyjne

  • Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
  • Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Dodatkowe informacje

Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty: Rozmowy narzędziem pracy menedżera

Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na warsztaty Rozmowy narzędziem pracy menedżera, otrzymasz rabat 10%

Czas trwania i okres dostępności szkolenia

  • Czas trwania szkolenia: 00:59:49
  • Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia

Szczegóły programu

Opinie o tym kursie

Trenerzy

Author
Bagiński Tomasz Doświadczony doradca biznesowy, coach i trener