E-learning

Średnia: 4.5 | Głosów: 2

Dziękuje, za wystawienie oceny.

Prosimy o zostawienie opinii.

Człowiek w zmianie. Jak zarządzać zespołem w sytuacji zmiany?

Szkolenie “Człowiek w zmianie, jak zarządzać zespołem w sytuacji zmiany” zapewnia narzędzia i umiejętności, które umożliwią pracownikom i menadżerom skuteczne zarządzanie zmianą w organizacji.

W ramach szkolenia uczestnicy poznają rozumienie zachowań w zmianie oraz przyczyny braku angażowania się ludzi w proces zmian. Dowiedzą się także, jakie są metody automotywacji do realizacji nowych wyzwań związanych ze zmianami oraz jak propagować wśród pracowników postawy innowacyjne, „poszukujących zmian”.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów i prawników.

Adres e-mail: Zuzanna.Stepien@pl.ey.com

Numer telefonu: +48 510 201 314

Cena

380.00 PLN netto

467.40 PLN brutto

Poprzednia najniższa cena: 467.40 .

Forma szkolenia

E-learning

Save this page in PDF

Program szkolenia

  • Co kształtuje moją efektywność w zmianie?
  • Dlaczego ludzie zachowują się w określony sposób?
  • Skuteczność mechanizmów wpływu na zachowania
  • Które zmiany najtrudniej wprowadzić?
  • Wzory kultur organizacyjnych
  • Krzywa przemiany emocjonalnej w sytuacji zmiany
  • Stefy energetyczne w organizacji i ich wpływ na wdrażanie zmian
  • Krzywa przemiany emocjonalnej w sytuacji zmiany
  • Mapa kultury organizacyjnej – jak wykorzystać do zmian organizacyjnych
  • Jaka organizacja tworzy środowisko sprzyjające zmianom?

Certyfikat i punkty edukacyjne

  • Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
  • Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Dodatkowe informacje

Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty:

Zarządzanie zmianą – kompendium wiedzy

Efektywne wdrożenie zmiany organizacyjnej, przeprowadzenie zespołu przez zmianę i przygotowanie do nowych norm.

Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na szkolenie Zarządzanie zmianą – kompendium wiedzy, otrzymasz rabat 10%.

Czas trwania i okres dostępności szkolenia

  • Czas trwania szkolenia: 00:43:40
  • Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia

Szczegóły programu

Trenerzy

Author
Ewa Opolska Doświadczony trener w obszarze szkoleń menedżerskich