E-learning

Średnia: 5 | Głosów: 1

Dziękuje, za wystawienie oceny.

Prosimy o zostawienie opinii.

Budowanie zaangażowania

Zadbaj o ludzi, zadbaj o siebie i o członków swojego zespołu – naucz się budować zaangażowanie. Bez tego osiąganie celów, zwłaszcza w trudnych czasach, może okazać się niemożliwe. Badania pokazują, że firmy, których pracownicy są zaangażowani, osiągają lepsze wyniki i są lepiej oceniane przez klientów.

Zaangażowanie zespołu w projekt, zadanie lub cel jest kluczowym czynnikiem, który wpływa na jego produktywność. W tym kursie odkryj, jak motywować grupę ludzi, wykorzystując różne strategie, takie jak przywództwo i umiejętności interpersonalne. Poznaj te i inne strategie osiągania celów poprzez skuteczną komunikację.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów.

Adres e-mail: Zuzanna.Stepien@pl.ey.com

Numer telefonu: +48 510 201 314

Cena

250.00 PLN netto

307.50 PLN brutto

Poprzednia najniższa cena: 307.50 .

Forma szkolenia

E-learning

Zapisz tę stronę w PDF

Program

  • Jak zarządzać w kontekście budowania zaangażowania
  • Jak dobierać ludzi, by łatwiej było budować zaangażowanie
  • Rola Lidera w budowaniu zaangażowania
  • Zaangażowanie a efektywność zespołowa
  • Budowanie zaangażowania dla różnych typów osobowości
  • Aktywności zarządcze a zaangażowanie
  • Dobra atmosfera w zespole a poziom zaangażowania
  • Budowanie i utrzymywanie zaangażowania podczas spotkań zespołowych

Certyfikat i punkty edukacyjne

  • Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
  • Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Czas trwania i okres dostępności szkolenia

  • Czas trwania szkolenia: 01:07:10
  • Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia

Szczegóły programu

Trenerzy

Author
Radosław Jacek Miler Doświadczony doradca biznesowy, coach i trener