E-learning

Średnia: 5 | Głosów: 1

Dziękuje, za wystawienie oceny.

Prosimy o zostawienie opinii.

Zarządzanie pokoleniem Z

Dowiedz się, co oznacza pojęcie pokolenie Z, kogo zalicza się do tego pokolenia i jakie są opinie o przedstawicielach pokolenia Z, co ich motywuje do pracy i jak się z nimi najlepiej komunikować.

Kontakt

Zuzanna Stępień

Koordynator szkoleń z obszaru sprzedaży, negocjacji, wystąpień publicznych oraz szkoleń dla trenerów.

Adres e-mail: Zuzanna.Stepien@pl.ey.com

Numer telefonu: +48 510 201 314

Cena

180.00 PLN netto

221.40 PLN brutto

Poprzednia najniższa cena: 221.40 .

Forma szkolenia

E-learning

Save this page in PDF

Program

  • Charakterystyka pokolenia Z
    • - Pokolenie vs. generacja – ujednolicenie definicji.
    • - Ramy czasowe pokoleń.Czynniki kształtujące pokolenia.
    • - Silne i słabe strony pokolenia
  • Pokolenie na rynku pracy
    • - Międzypokoleniowy Employer Branding.
    • - Oczekiwania względem pracodawców oraz przełożonych
    • - Rekrutacja pracowników z perspektywy pokolenia.
    • - Adaptacja pracowników w miejscu pracy – na co warto zwrócić uwagę
  • Jak motywować i rozwijać przedstawicieli pokolenia
    • - Czynniki wpływające na motywację pokolenia.
    • - Koncepcja kariery i rozwoju na przykładzie pokoleń.
    • - Etapy rozwoju zawodowego związane z wiekiem.
    • - Rekomendowane działania rozwojowe dla przedstawicieli pokolenia.
  • Komunikacja
    • Kanały komunikacyjne

Certyfikat i punkty edukacyjne

  • Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
  • Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.

Czas trwania i okres dostępności szkolenia

  • Czas trwania szkolenia: 00:25:17
  • Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia

Szczegóły programu

Trenerzy

Author
Anna Selwakowska-Domańska Trener biznesu i zarządzania, certyfikowany trener – facylitator Management 3.0, akredytowany konsultant Insights Discovery® oraz Cubiks