E-learning
Rozmowy narzędziem pracy menedżera
Każdy menedżer odpowiada za wiele przynależnych do danej dziedziny obszarów/ aspektów. Narzędziem realizacji tych aspektów jest umiejętnie przeprowadzona rozmowa. Kiedy mówimy o tym, że rozmowa została przeprowadzona umiejętnie?
Mówimy o tym wtedy, gdy wykorzystując konkretne elementy i stosując się do odpowiednich standardów, osiągamy założony cel.
Kontakt
Cena
320.00 PLN netto
393.60 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 393.60 zł.
Forma szkolenia
E-learning
Cena
320.00 PLN netto
393.60 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 393.60 zł.
Forma szkolenia
E-learning
Zapisz tę stronę w PDF
Program
- Rola i funkcje odpowiedzialności menedżera
- W jakim stylu można zarządzać
- Typy rozmów menedżerskich:
- Rozmowy kontraktujące/ustalające
- Rozmowy rozwojowe
- Delegowanie zadania
- Rozmowa oceniająca/informacja zwrotna/feedback
Certyfikat i punkty edukacyjne
- Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
- Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.
Dodatkowe informacje
Potrzebujesz przećwiczyć właśnie zdobytą wiedzę? Potrzebujesz interakcji, ćwiczeń? Wybierz nasze warsztaty: Rozmowy narzędziem pracy menedżera
Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs, zapisując się na warsztaty Rozmowy narzędziem pracy menedżera, otrzymasz rabat 10%
Czas trwania i okres dostępności szkolenia
- Czas trwania szkolenia: 00:59:49
- Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia
Szczegóły programu
Opinie o tym kursie
Temat przedstawiony w klarowny sposób.
Szkolenie oceniam bardzo dobrze, ponieważ wiedza przekazana była w ciekawy i przystępny sposób, dodatkowo poparta przykładami.
Trenerzy
