E-learning
Akademia Przywództwa on-line
E-learningowy program „Akademia Przywództwa” oferuje uczestnikom dostęp do różnorodnych modeli przywództwa, umożliwiając lepsze przygotowanie do praktyki i rozwijanie kluczowych kompetencji przywódczych. Jest to doskonałe narzędzie dla osób, które chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze oraz efektywnie zarządzać swoim zespołem.
Dostępność i elastyczność – E-learningowy program „Akademia Przywództwa” daje możliwość nauki z dowolnego miejsca i o dowolnej porze. Jest praktycznym narzędziem do zastosowania zasad przywództwa w codziennej pracy. Program pozwala na poznanie dobrych praktyk, które można wdrożyć w rzeczywistych sytuacjach z zespołem.
Kontakt
Cena
1950.00 PLN netto
2398.50 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 2,398.50 zł.
Forma szkolenia
E-learning
Cena
1950.00 PLN netto
2398.50 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 2,398.50 zł.
Forma szkolenia
E-learning
Zapisz tę stronę w PDF
Program
Czym jest przywództwo?
- Źródła władzy lidera
- Negatywne wzorce przywódcze
- Pięć poziomów przywództwa Johna Maxwella
Jak rozwijać potencjał przywódcy?
- The e(x)cess model – budowanie potencjału przywódcy
- Wpływ stylu społecznego na działania przywódcy
- Lider autorytarny, wspierający, elastyczny – świadomy wybór podejścia
Jakie czynniki wpływają na styl przywództwa?
- Co powinieneś wziąć pod uwagę, kształtując swój styl przywództwa?
- Czynniki zewnętrzne wpływające na styl przywództwa
- Wymiary kultury organizacyjnej a styl przywództwa
- Uwzględnianie wymiarów sukcesu zespołu w przywództwie
Przegląd stylów przywództwa – gdzie szukać inspiracji? cz. 1
- Przywództwo EQ – 6 typów przywódczych Daniela Golemana
- Przywództwo transakcyjne i transformacyjne (Bernard M. Bass)
- Przywództwo Kaizen i Lean – szczupłe zarządzanie
Przegląd stylów przywództwa – gdzie szukać inspiracji? cz. 2
- Przywództwo wartości (Harry Kramer Jr.)
- Przywództwo turkusowe (Frederic Laloux)
- Przywództwo sytuacyjne (Paul Hersey, Ken Blanchard)
Empowerment w przywództwie – jak włączać pracowników w działania i decyzje?
- Self-determination theory jako podstawa empowerment’u
- Pięć wymiarów empowerment’u
- Model partycypacji decyzyjnej (Victor Vroom, Phillip Yetton, Arthur Jago)
Cele i korzyści
Dzięki udziałowi w cyklu szkoleń:
- Poznasz uwarunkowania wpływające na świadomy wybór stylu przywództwa
- Poznasz różnorodne modele przywództwa
- Będziesz lepiej przygotowany do zastosowania zasad przywództwa w praktyce dnia codziennego
- Zdobędziesz wiedzę, jakie kompetencje rozwijać, żeby być skutecznym w roli przywódcy
Certyfikat i punkty edukacyjne
Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
Czas trwania i okres dostępności szkolenia
- Czas trwania szkolenia: 02:16:21
- Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia
Szczegóły programu
Trenerzy
