E-learning
![Logo](https://ey.ekursy.online/wp-content/uploads/2022/05/front_images_ey-logo_footer.png)
Budowanie zaangażowania
Zadbaj o ludzi, zadbaj o siebie i o członków swojego zespołu – naucz się budować zaangażowanie. Bez tego osiąganie celów, zwłaszcza w trudnych czasach, może okazać się niemożliwe. Badania pokazują, że firmy, których pracownicy są zaangażowani, osiągają lepsze wyniki i są lepiej oceniane przez klientów.
Zaangażowanie zespołu w projekt, zadanie lub cel jest kluczowym czynnikiem, który wpływa na jego produktywność. W tym kursie odkryj, jak motywować grupę ludzi, wykorzystując różne strategie, takie jak przywództwo i umiejętności interpersonalne. Poznaj te i inne strategie osiągania celów poprzez skuteczną komunikację.
Kontakt
Cena
250.00 PLN netto
307.50 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 307.50 zł.
Forma szkolenia
E-learning
Cena
250.00 PLN netto
307.50 PLN brutto
Poprzednia najniższa cena: 307.50 zł.
Forma szkolenia
E-learning
Zapisz tę stronę w PDF
Program
- Jak zarządzać w kontekście budowania zaangażowania
- Jak dobierać ludzi, by łatwiej było budować zaangażowanie
- Rola Lidera w budowaniu zaangażowania
- Zaangażowanie a efektywność zespołowa
- Budowanie zaangażowania dla różnych typów osobowości
- Aktywności zarządcze a zaangażowanie
- Dobra atmosfera w zespole a poziom zaangażowania
- Budowanie i utrzymywanie zaangażowania podczas spotkań zespołowych
Certyfikat i punkty edukacyjne
- Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.
![](https://elearning.academyofbusiness.ey.com/wp-content/uploads/2023/04/certyfikaty-miniatura-709x1024.png)
- Punkty CPD, CPU, PDU? Na podstawie certyfikatu za ten e-kurs upomnij się w swojej organizacji (ACCA, IIA, PMI) o punkty edukacyjne.
Czas trwania i okres dostępności szkolenia
- Czas trwania szkolenia: 01:07:10
- Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia
Szczegóły programu
Trenerzy
![Author](https://elearning.academyofbusiness.ey.com/wp-content/uploads/2022/08/miller-e1678383725735.jpg)