E-learning

Średnia: 0 | Głosów: 0

Dziękuje, za wystawienie oceny.

Prosimy o zostawienie opinii.

Akademia Przywództwa. Przewodnik dla lidera – narzędzia diagnozy i autodiagnozy


Szkolenie zawiera konkretne narzędzia diagnostyczne i autodiagnostyczne, które uzupełniają „Akademię Przywództwa on-line”.

W trakcie 6 modułów przeanalizujesz swój potencjał w zakresie przywództwa i zaplanujesz działania, dzięki którym rozwiniesz go oraz trafnie wykorzystasz.

Kontakt

Sonia Kaniewska

Koordynator szkoleń dla najwyższej kadry zarządzającej

Adres e-mail: sonia.kaniewska@pl.ey.com

Numer telefonu: +48 573 809 469

Cena

1268.29 PLN netto

1560.00 PLN brutto

Forma szkolenia

E-learning

Zapisz tę stronę w PDF
Kurs jest zamknięty

Program

Szkolenie zawiera konkretne narzędzia diagnostyczne i autodiagnostyczne, które uzupełniają „Akademię Przywództwa on-line”.

Moduły:

  1. Pięć poziomów przywództwa Johna Maxwella. Jakim liderem chcesz być? Autorefleksja
  2. Trzy postawy lidera – trzy podejścia do pracowników. Test i refleksja nad zmianą
  3. The e(x)cess model – budowanie potencjału przywódcy. Autorefleksja
  4. Jakie czynniki wpływają na Twój styl przywództwa? Otoczenie zewnętrzne i kultura organizacyjna. Refleksja
  5. Przegląd stylów przywództwa – gdzie szukać inspiracji? Autorefleksja*
    * Na podstawie materiału omówionego szczegółowo w lekcjach 5 i 6 Akademii Przywództwa on-line
  6. Empowerment w przywództwie – jak włączać pracowników w działania i decyzje? Praktyczne zastosowanie modelu partycypacji decyzyjnej w wyborze stylu podejmowania decyzji.

Cele i korzyści

Dzięki udziałowi w cyklu szkoleń:

  • Pogłębisz wiedzę o swoim stylu przywództwa.
  • Zaplanujesz działania, dzięki którym rozwiniesz swój styl przywództwa i trafnie go wykorzystasz w relacji z zespołem i otoczeniem.
  • Przeanalizujesz uwarunkowania, w których działasz.

Certyfikat i punkty edukacyjne

Po zrealizowaniu szkolenia otrzymasz certyfikat.

Czas trwania i okres dostępności szkolenia

  • Czas trwania szkolenia: 02:00:00
  • Okres dostępności szkolenia: 365 dni od momentu rozpoczęcia szkolenia

Szczegóły programu

Trenerzy

Author
Ewa Opolska Doświadczony trener EY Academy of Business w obszarze szkoleń menedżerskich
Author
Magdalena Robak Doświadczony ekspert i trener EY Academy of Business, trener biznesu i konsultant, praktyk biznesu